什么是絕對匹配?
一、崗位職責
1. 門店經(jīng)營管理
負責門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。
制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標。
管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。
執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。
2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標準,保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。
3. 團隊管理與培訓
招聘、帶教、培訓店員,提升服務(wù)與制作技能。
營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。
制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。
4. 客戶與現(xiàn)場管理
處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。
巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。
維護老客戶,建立社群,做會員維護與復(fù)購運營。
5. 財務(wù)與報表
每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。
按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。
控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
二、任職要求
1. 基本條件
年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。
2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
2. 能力要求
具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
有責任心,抗壓能力強,能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
執(zhí)行力強,做事細致,有服務(wù)意識和團隊管理意識。
熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
3. 素質(zhì)要求
熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。
穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。
工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
一、核心崗位職責
(一)經(jīng)營與目標管理
制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。
分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。
成本控制:制定并管控運營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。
(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
招商與調(diào)整:負責特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。
商戶服務(wù):建立商戶溝通機制,提供運營指導(dǎo)、培訓與支持,解決日常經(jīng)營問題。
陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。
庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。
(三)營銷與活動策劃
策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。
整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。
活動復(fù)盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。
(四)現(xiàn)場運營與服務(wù)管理
日常運營:全面負責大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護與安全巡檢。
服務(wù)標準:制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。
安全管理:作為消防安全責任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
(五)團隊與行政管理
團隊管理:負責運營團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵。
制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。
跨部門協(xié)作:與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。
二、任職要求
(一)基本條件
學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
(二)專業(yè)技能
業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。
數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
營銷策劃:具備獨立策劃并落地營
工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
一、崗位職責
核心負責零售業(yè)營業(yè)員(導(dǎo)購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門店實際用人缺口,制定科學合理的招聘計劃,明確招聘目標、時間節(jié)點及渠道布局,確保按時完成招聘任務(wù),保障門店運營不受人員缺口影響。
組織營業(yè)員崗位初試,重點考察候選人的服務(wù)意識、溝通表達能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細記錄面試情況;協(xié)助門店負責人開展復(fù)試,確認候選人崗位適配度,及時反饋面試結(jié)果,跟進候選人意向,降低違約率。
負責招聘物料(招聘海報、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。
統(tǒng)計招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時調(diào)整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。
協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓銜接工作,跟進新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。
二、任職要求
學歷:中專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗者,可放寬學歷要求。
經(jīng)驗:熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實操經(jīng)驗者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
能力:具備較強的溝通表達能力和識人能力
工作地點:榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
一、崗位職責:客服代表;主要負責利用外呼向客戶提供業(yè)務(wù)推廣,協(xié)助公司其它線下部門進行營銷協(xié)同及業(yè)務(wù)咨詢等工作。二、崗位要求:(1)中專或以上學歷,專業(yè)不限,有客服工作或前臺服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;(2)具有良好的表達能力與溝通能力,能流利使用潮汕話、普通話流與客戶交流;具有良好的電腦操作能力;(3)身體健康,性格開朗,有上進心,能服從公司工作安排,有較強的責任心;三、薪酬福利:1、全職人員薪酬福利:試用期保底2500元,試用期不超2個月,另外提供通信補貼及餐補。轉(zhuǎn)正后綜合薪資3000-6000(公司為員工購買社保、在職滿一年購買住房公積金)2、全職人員按國家的相關(guān)政策為應(yīng)聘者購買5險,分別為養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險,享受帶薪年假、員工活動等;3、月可休假6天。四、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00;五、工作環(huán)境:提供休息室、茶水間等休息場所;不定期組織各類文體活動。六、公司地址:揭陽市榕城區(qū)進賢門大道揭陽賓館旁電信2樓。以上職位有意應(yīng)聘者請將個人簡歷EMAIL到我司HR,面試時間會另行通知,可電話咨詢;七、聯(lián)系時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
1、配貨:3900-6000(計件)
工作內(nèi)容:根據(jù)pda顯示訂單去倉庫貨架揀貨。
上班時間12:45-17:45,19:00-22:00,工作時間8小時。
2、包裝:3700-6000(計件)
工作內(nèi)容:核對、包裝、貼單(自動機、手包)。
上班時間13:00-18:00,19:00-22:00,工作時間8小時。
要求:
性別要求:男女不限
年齡要求:18-35歲
工作認真、有責任心,能夠服從工作安排。
公司福利:
提供工作餐、帶薪休假、不定時下午茶等。
工作地址:揭陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園朝暉路以西、智水街以北(高新龍尾)
聯(lián)系電話:13288507280(微信同號)
招聘:倉庫文員1名
待遇:3700-5500元/月,包吃工作餐
【崗位職責】
1.對每日的來貨進行收貨入庫
2.負責對到貨異常進行登記與反饋
3.每日對倉庫貨品盤點
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)
【任職要求】
1.工作認真、有責任心,能夠服從工作安排
2.懂電腦的基本操作,熟練運用excel等辦公軟件
【福利待遇】
薪酬:底薪+績效獎金+全勤獎
工作時間(8小時):13:00-18:00;19:00-22:00
其他福利:節(jié)日禮品、員工工作餐、不定時下午茶、帶薪年假
【聯(lián)系我們】
地址:揭陽高新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園朝輝路以西、智水街以北
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