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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
電商打單員1人 急
3500~4500
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)貝萊塑料制品有限公司
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)打單工作,有干勁賺錢欲望高,勤勞優(yōu)先;2、8小時(shí)工作制,月休2天,公司辦公環(huán)境好;3、會(huì)使用旺店通的優(yōu)先4.經(jīng)常請(qǐng)假的不要;
摩托車送貨員1人
4000~5000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市東升文具批發(fā)
1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。3,會(huì)熟練開男莊摩托車,負(fù)責(zé)送貨工作;4,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半;5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;6,此崗位較適合男性;7,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
送貨員3人
1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。3,負(fù)責(zé)送貨工作;4,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半;5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;6,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
跟單文員1人 急
3200~4000
揭陽(yáng)市美蘭迪鞋業(yè)有限公司
誠(chéng)聘:跟單文員工作要求:熟悉電腦操作,熟悉辦公軟件月薪:3200-4000元,具體面談上班時(shí)間:上午8點(diǎn)半到11點(diǎn)半,下午1點(diǎn)到6點(diǎn),有月休地址:仙橋金三角
配送司機(jī)2人 急
5000~6200
圓山三鳥雞場(chǎng)
配送司機(jī)及抓雞雜工1、C1司機(jī):5000-6200元熟悉導(dǎo)航,市場(chǎng)配送,負(fù)責(zé)將貨物送到目的地;2、擁有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),持有C1證;(初中文化)3、熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī);4、能夠恰當(dāng)?shù)靥幚眈{駛過(guò)程可能出現(xiàn)的問題;5、責(zé)任心強(qiáng),開車謹(jǐn)慎,服從安排、6、食宿情況:包吃住7、要求年節(jié)不放假(過(guò)年全勤發(fā)多一個(gè)月工資)8、上班時(shí)間:正常一天不超7-8小時(shí)(先做完先下班)9、戶籍不限10、福利:每年發(fā)13個(gè)月工資工作地址:揭陽(yáng)市惠來(lái)縣東港鎮(zhèn)圓山村
抓雞雜工2人 急
6000~6200
抓雞雜工,1、工作內(nèi)容:到雞場(chǎng)抓雞2、月薪:6000元3、責(zé)任心強(qiáng),服從安排4、食宿情況:包吃住5、要求年節(jié)不放假(過(guò)年全勤發(fā)多一個(gè)月工資)6、上班時(shí)間:每天三個(gè)班次,具體上班時(shí)間面談7、戶籍不限8、福利:每年發(fā)13個(gè)月工資工作地址:揭陽(yáng)市惠來(lái)縣東港鎮(zhèn)圓山村
兼職抓雞雜工2人 急
2000~4000
學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽(yáng)
抓雞雜工,可兼職1、工作內(nèi)容:到雞場(chǎng)抓雞2、月薪:每個(gè)班次2000元3、責(zé)任心強(qiáng),服從安排4、要求年節(jié)不放假(過(guò)年全勤發(fā)多一個(gè)月工資)5、上班時(shí)間:每天三個(gè)班次,具體上班時(shí)間面談6、戶籍不限7、福利:每年發(fā)13個(gè)月工資工作地址:揭陽(yáng)市惠來(lái)縣東港鎮(zhèn)圓山村
夫妻工(一人做司機(jī)、一人抓雞)2人 急
11000~14000
配送司機(jī)及抓雞雜工(夫妻工一人司機(jī)一人雜工抓雞也行)1、C1司機(jī):5000-6200元熟悉導(dǎo)航,市場(chǎng)配送,負(fù)責(zé)將貨物送到目的地;2、抓雞工:6000元/月3、擁有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),持有C1證;(初中文化)4、熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī);5、能夠恰當(dāng)?shù)靥幚眈{駛過(guò)程可能出現(xiàn)的問題;6、責(zé)任心強(qiáng),開車謹(jǐn)慎,服從安排、7、食宿情況:包吃住8、要求年節(jié)不放假(過(guò)年全勤發(fā)多一個(gè)月工資)9、上班時(shí)間:正常一天不超7-8小時(shí)(先做完先下班)10、戶籍不限11、福利:每年發(fā)13個(gè)月工資工作地址:揭陽(yáng)市惠來(lái)縣東港鎮(zhèn)圓山村
導(dǎo)購(gòu)員2人 急
5000~9000
揭陽(yáng)市特惠電器
【家電賣場(chǎng)急招導(dǎo)購(gòu)精英】 如果你熱愛銷售,喜歡與人交流,對(duì)家電產(chǎn)品感興趣,這里是你大展身手的舞臺(tái)! **崗位要求**: 1. 年齡20-40歲,溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳; 2. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 3. 熱情開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)排班制。 **福利待遇**: - 底薪+高提成+年度獎(jiǎng)金**加入我們**: 發(fā)送簡(jiǎn)歷至微信,或直接到店咨詢地址: 磐東鎮(zhèn)榕西西關(guān)路中段京東家電專賣店,即喬南飯店斜對(duì)面路口
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。庫(kù)存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉(cāng),合理控制商品損耗。(三)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃策劃營(yíng)銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動(dòng)復(fù)盤:評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。營(yíng)銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)工作地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓
咖啡店店長(zhǎng)1人
7000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
營(yíng)業(yè)員20人 急
3000~4000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點(diǎn)任職要求:1、年齡18-45歲2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
會(huì)計(jì)2人 急
3500~5000
中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)乘信企業(yè)管理有限公司
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;5.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);任職資格:1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國(guó)家節(jié)日也有休息聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
外賬會(huì)計(jì)2人 急
3500~5500
中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;5負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);任職資格:1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國(guó)家節(jié)日也有休息
出納3人
3500~4000
中專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東云海鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
1.貨幣資金核算:辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng),辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。登記日記賬,保證日清月結(jié)。保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管有價(jià)證券保管有關(guān)印章,登記注銷支票復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算2.往來(lái)結(jié)算:辦理往來(lái)結(jié)算,建立清算制度。核算其他往來(lái)款項(xiàng),防止壞賬損失3.工資結(jié)算:執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用,審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金。負(fù)責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)。
機(jī)修工2人 急
5000~7000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-18:00工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具體要求:需要高空作業(yè),會(huì)修天車的
文員1人 急
初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
職位名稱:文員是否提供食宿:包三餐無(wú)住宿學(xué)歷:初中以上性別:此崗位較適合女性上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-18:00,月休兩天 具體要求:熟悉辦公軟件 有責(zé)任心、好學(xué)心
車間跟單1人 急
揭陽(yáng)市金泓不銹鋼有限公司
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)推進(jìn) 2.跟蹤車間物料流轉(zhuǎn)及產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài),做好記錄與反饋 3.協(xié)助安排產(chǎn)品出貨、退貨等相關(guān)單據(jù)處理 4.配合完成貨物入庫(kù)、擺放及現(xiàn)場(chǎng)整理工作 5.完成上級(jí)交辦的其他跟單相關(guān)任務(wù) 任職要求:1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間觀念 2.具備良好的溝通能力,能與各部門有效協(xié)作 3.有一定的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握生產(chǎn)流程和單據(jù)操作 4.能適應(yīng)車間工作環(huán)境,服從工作安排 5.有制造行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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